Als directeur-grootaandeelhouder (DGA) ben je werknemer van je eigen B.V. Dit betekent dat je op de loonlijst staat en maandelijks een salarisstrook ontvangt. Aan de hoogte van het salaris zitten regels verbonden (de gebruikelijkloonregeling). Lees hiervoor het volgende artikel: https://helpcenter.booky.nl/nl/articles/439944-hoe-hoog-moet-mijn-dga-salaris-zijn. Hoe de uitbetaling en verwerking precies werkt, hangt af van je bedrijfsstructuur.
Je hebt één B.V.
Je bent direct in dienst van je B.V. Je ontvangt elke maand een salarisstrook vanuit deze B.V.
- Netto salaris: Dit maak je zelf maandelijks over van de zakelijke rekening naar je privérekening.
- Loonheffing: De B.V. houdt de loonbelasting in op je bruto salaris. Op basis van de maandelijkse aangifte loonheffingen, moet je dit bedrag (apart van je salaris) aan de Belastingdienst betalen.
Je hebt een holdingstructuur
Heb je een persoonlijke holdingmaatschappij en een werkmaatschappij? Dan ben je in dienst van je holding B.V.
- Netto salaris: Dit maak je zelf maandelijks over van de zakelijke rekening van de holding naar je privérekening.
- Loonheffing: De holding houdt de loonbelasting in op je bruto salaris. Op basis van de maandelijkse aangifte loonheffingen, moet je dit bedrag (apart van je salaris) aan de Belastingdienst betalen.
- Management fee: De holding heeft geld nodig om jouw salaris te kunnen betalen. Daarom stuurt de holding maandelijks (of per kwartaal) een management fee factuur naar de werkmaatschappij.
TIP: Zorg dat de management fee hoog genoeg is om niet alleen je bruto salaris, maar ook de overige kosten van de holding (zoals bankkosten en administratiekosten) te dekken. Bij een DGA-salaris van € 58.000 (minimum vanaf 2026) raden wij aan om € 5.200 exclusief btw te hanteren als management fee.
Een template voor de management fee factuur vind je hier: https://helpcenter.booky.nl/nl/articles/439940-factuur